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スカウトメールの効果を最大化

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ABOUT

AUBOは、ダイレクトソーシング・ダイレクトリクルーティングにおける効果を最大化させる事ができるものであり、決して“採用管理”だけの為のツールではなく、お客様の“採用力を高める”ツールです。 今後人材獲得競争が激化する中で、応募(AUBO)者を増やす事は、より重要になっていきます。
その応募者を増やすというプロセスにおいて、多くの会社が経験や勘に頼ってしまっているのが現状でしょう。言い換えれば、応募プロセスにおけるノウハウやデータを蓄積し、求人募集する度に過去のデータを活用できている会社はごく僅かです。このAUBOを使えば、ダイレクトソーシングという側面から、過去の応募データを蓄積・分析するを可能にし、よりデータドリブンな母集団形成が可能です。

MISSION採用の課題

MISSION

今の業務にこんな課題ありませんか?

企業の人材不足が嘆かれている中、採用効率を高めながら採用コストを削減できる等、多くのメリットを持つ「ダイレクトソーシング・ダイレクトリクルーティング」という採用手法が注目され、大手企業やスタートアップを中心に一般化しつつあります。しかし下記のように課題も多くあるのが現状です。

 4つの課題
01

スカウトメールの管理が
できていない

02

振り返り・共有の
コストがかかる

03

効果的な管理方法が
わからない

04

複数の求人媒体を運用し
煩雑さが増している

POINTサービスの特徴

POINT

複数の求人媒体で送信したスカウト内容や送信先、送信時間など、
スカウトに関わる情報を一括管理。

誰にどんなスカウトを、どの求人媒体を使って、いつ送ったのか?「どの求人媒体が効果が高かったの?」「スカウトメールの文面はどの文面が効果が高かったの?」などの情報を一括管理できます。

返信率はもちろん、一括で管理した情報をリアルタイムにアップデートでき、
変化を直感的に把握できるダッシュボードを提供。

一括管理した情報をグラフ化して表示します。グラフはCSVで出力できるので会議の前にダウンロードしておくだけで、人事担当者全員で振り返りが可能になります!

スカウトメールにおけるA/Bテスト機能を搭載!
これから募集する求人のスカウトの効果測定の手助けをします。

「A/Bテスト」を求人スカウトメールに活用しスカウトメールの返信率を論理的に高める事ができます。

VOICEお客様の声

VOICE

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PRICE料金

月額40,000円〜

サービス利用のお申し込み、及び詳細の料金プランに関しては、
お問い合わせよりご連絡ください。

 ä»–にもこんな機能があります

01


CSV出力機能

02


数値共有

03


達成率の管理

04


シンプルなUI・UX

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